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2018年秋季社长交流会成功举办

发布时间:2018-9-11 浏览次数:3866 发布人:刘欣

为促进社长间彼此交流,提升社长的社团管理及综合能力,从而让社长们更好地管理学社、服务学社、助益陶学子,乃至服务社会,基金会于9月8日-9日在南京举办2018年秋季社长交流会。来自22所项目合作院校的伯藜学社社长相聚在一起,共同学习社团管理经验,交流学社工作。

“你们在我心中的位置很重要。”张秘书长在交流会议伊始就向各位社长表达了自己的真切感受,强调各位在座的社长是陶学子、项目合作院校、基金会间的一座重要桥梁,是实现基金会使命的重要纽带。

(一)理念载体

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张秘书长指出,陶学子应该做一个有梦想的积极行动者,不光有梦想,还要行动起来。张秘书长用一个健全的人的形象来阐述发展型助学模式,两只脚代表以赋能和创业为支柱,两只手代表以社团化育人(社长如何组织管理社团)与项目化育人(学社里的各种项目活动)为抓手,通过心智赋能,最终“建立自我”。

最近,基金会对五大赋能的相关内容做出进一步思考,把“心理赋能”升级为“心智赋能”。张秘书长指出,我们一生都是在不断地进行心智建设的过程,每个人的经历、遇到的人都会对我们的心智造成影响,然后从内而外反馈出来。每一位陶学子都要有正确的人生观和价值观,基金会提出的心智模式不是空中楼阁,陶爷爷就是我们面前的榜样,《百岁老人话旧事》(《陶欣伯人生小故事》新版)值得每一位陶学子和老师们学习。陶爷爷在书中教给我们为人处事的原则,做人——不骗人不说谎,做事——做事全力以赴,做事公开透明,做错事责己不怨人,用自身经历告诉我们奋斗的人生是幸福的人生。

作为一名社长,应当如何处理好基金会、自我、学社及学校这四者之间的关系?张秘书长认为,社长们是这些关系之间的桥梁和纽带,一定要有使命和担当。“做学生的根本是学习,做好学生的本分,首先成绩要过关。”在这个基础之上,社长们还需要平衡学习时间与管理学社精力的关系,做好学社制度化、管队伍建设、抓好项目制、做好宣传工作,从而扩大伯藜学社的影响力。秘书长建议社长们可以借助学校的力量和资源,进一步开展好伯藜学社的工作。

(二)经验之谈

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基金会邀请到原泰州学院伯藜学社指导老师朱以财带来了“社团干部,你准备好了吗”主题讲座,针对为何成为社团干部、优秀的社团干部应该具备怎样的能力、如何实现自己的价值等方面给各位社长进行了分享。

老社长的经验分享干货满满。来自南京中医药大学的嵇红涛同学从认识论(社长需要重视的idea)和方法论(社长需要重视的action)两方面阐述;来自徐州医科大学的张春梅同学则从自己的亲身经历和切身感受上,把自己的伯藜学社工作归纳为——心、脑、眼、耳、口、手、脚七大方面,带来了不一般的分享体验。

百忙之中,拨冗参加,南京中医药大学沈永健老师给大家带来了一场“用心做人,良心做事——做最好的自己”的心智赋能讲座。沈老师主要从“优秀的界定”“情感”“健康”等三方面阐述;教会大家如何从“沉溺”的状态走出,达到“觉知”的理想;并传授了“健康心智九条”要点,帮助大家“做最好的自己”。

(三)开放空间

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本期社长交流会首次尝试“开放空间”的交流方式,这是一种由参会者自行讨论的动态会议模式。在谢杰老师的引导下,社长们从学社工作中常见的问题出发,展开了激烈的讨论,每一位成员都充分参与每一项议题,大家集思广益,互相借鉴学习,许多社长表示在这一环节中受益匪浅。

获益匪浅,表现在哪里?有社长说“收获了与22所院校社长大大的友谊”,有社长说“私下交流很多,了解到各个学校值得我们学习的好的管理方法和制度”,有社长说“与基金会老师关系更进一步”,还有人夸赞“其他学社社长好可爱,又聪明”……

在全体齐唱“风从海上来”的歌声中,交流会圆满结束。交流会虽然画上了句号,但是社长们的学习与交流不止,对伯藜学社的管理与服务不止。

供稿:齐鸣