22日15点-17点南京晓庄学院伯藜学社骨干座谈会成功举办。本次出席会议人员有：刘欣老师、肖金兰老师及2019级伯藜学社骨干，会议内容主要有各个部门问题及相关建议以及领导力培训相关事宜。

首先，创业部部长汇报了日常工作，包括组织一些常见活动和一些特色活动。刘欣老师对此提出建议：除了日常工作，多举办一些特色活动；创业部需要关注伯藜大家庭有创业想法的人; 发起活动鼓励大家创新创业，未来是一个不确定的挑战，创新创业是帮助我们认识未来的途径。

刘欣老师对南京晓庄学院的项目申报十分感兴趣，询问起了负责项目答辩和项目申报的项目部。并针对项目申报的问题，提出了一些建议，例如相关校园文化项目可以根据专业申报，鼓励每一位陶学子去申报项目，申报项目时如何写可行性计划书。

接下来是学习部长，她提出了问题：如何解决晨读只有很少一部分人去的问题？刘欣老师建议，考虑为什么晚共修比晨读更受欢迎，然后对晨读加以改善。外联部的问题主要是组织外校伯藜学社联谊时，带动不了高年级的学长学姐的积极性。老师认为可以让熟悉的高年级的学长学姐一起去，调动气氛。对于财务部资金周转有困难的问题，老师也提出了解决的办法，可以观察每次出现问题的原因及规律，基金会和大家一起想办法解决。

最后老师提及了关于镇江领导力培训的一些事情，包括领导力培训的一些成员和一些课程，以及回答了在这过程中大家能学到些什么的问题。此次会议给我们新上任的骨干们，带来了一些解决问题的办法，总体上提升了我们处理问题的能力，给我们的日后工作带了很多经验教训。