为了更好地提升自我、展现自我，促进友校间的交流、沟通，更好地服务社团，淮阴工学院伯藜学社15位骨干于2019年11月1日应邀前往镇江参加2019伯藜学社第三期骨干领导力培训。

11月1日清晨，枚乘路校区7名骨干与北京路校区在淮安南站汇合，共同前往镇江。旅途中，骨干们分享着社长团事先备好的零食，三两个探讨着部门事务，四五个先谈着趣闻轶事，出行的氛围轻松而又愉悦。

15名骨干聚集淮安南站，领导力培训，我们来啦！

下午，骨干们提前赶到润扬环龙酒店，随后，办理入住、美景参观、合影留念、共享晚餐等一个个环节在基金会各位老师的安排之下井然有序的进行着。尤其在共享晚餐之中，不同学校的骨干们主动与友校骨干进行交流，为之后的破冰、联谊等活动完美开展奠定了基础。

基金会江君老师向骨干们讲解培训日程

晚饭后，基金会刘欣老师进行开班讲话并在讲话中着重强调了“提高骨干个人领导力，更好的开展社团工作”的培训目的。随后，基金会郑哲老师及李梦楠老师分别对A、B两个班级展开了以三种角色、参会原则和高效发言为核心的高效开会培训，这让之后会议的展开变得极为高效。

当晚至次日中午是由人众人团队负责带领各校骨干进行联谊破冰和素质拓展活动。在联谊破冰环节中八只小队同台竞技如过海之八仙，各显神通。其中，赵奇、唐梦园为大家带来的《大话捧逗》成功逗笑全场，展现其不凡的表演功底。第二天伊始，各小队相在相继介绍队名、口号等之后分批次进行天女散花和速度与激情的素拓之中。其中，惊险刺激的天女散花考验团队成员的胆量，同时，挑战人员也能在团队的鼓励之下勇于尝试。速度与激情更有助于活跃气氛，提升团队意识。

游戏之余总结反思，重新认识团队协作之意义

天女散花，鼓励之下，敢于尝试！

11月2日下午，杨森老师以幽默诙谐、讲授与实例相结合的方式向大家讲解在团队建设之中，分工协作、冲突管理、人际关系、时间管理这四大法宝发挥着极为重要的作用。

晚上在伯藜学社骨干交流中，淮工伯藜学社骨干积极向友校骨干分享我们的管理经验以及虚心向友校学习更好的领导经验。各部门骨干积极运用高效开会的方法，对各部门事务进行了有效的商讨，现场交流讨论异常激烈。而在师生交流会中，江君老师极为耐心的与淮工骨干们共同商讨社团存在的问题并给出了指导性的建议。

基金会江君老师耐心给出建议，以致大家都忘记已超过计划时间

11月3日，培训迎来了最后一个日程。江君老师和杨毅老师依次为A、B两个班级讲授《项目管理》、《当好骨干》的课程培训。《项目管理》中，骨干们充分了解到WBS结构等项目管理的专业理论知识，在《当好骨干》中，各校骨干清晰的认识到骨干应该有梦想、有行动;有成长、有影响，努力成为有梦想的积极行动者。

最后，一曲《风从海上来》涤荡陶学子身心，温暖现场人员心怀，大家知晓，几天的相遇虽短，但友谊长存，遇见彼此是你我最大的缘分。

淮工伯藜骨干领导力培训结束啦！

本次领导力培训有助于淮工伯藜学社骨干成员提升自我、展现自我，同时为促进友校间的交流、沟通架起一座桥梁。淮工伯藜骨干在返校之后通过分享会、公众号、官Q等宣传形式将自己在培训中所学知识教给更多的陶学子，从而扩大了领导力培训的影响力、引发共鸣，共建优质伯藜学社！

 撰稿人：夏伟宇

发布人：朱佳瑞