2017年10月18日，江苏师范大学伯藜学社在校体育馆开展了17级新生素质拓展活动，旨在通过一系列的素质拓展活动来考验17级新生的理解沟通、吃苦耐劳和团队协作等能力，为学社选拔出优异的17级陶学子。在校学生工作处资助管理科主任彭晨、校心理中心专职教师敬丹萤、伯藜学社指导老师邵林玉指导下，社长团组织开展了此次选拔活动。

    13：30，新生们已经陆续来到活动场地。活动正式开始后，敬丹萤老师让每组自行推选出本组的队长，并决定口号和团队名称，进行团建活动。当其他组还在犹豫不决的时候，A组的新生们已经自信地走上台前进行了展示，他们用行动展现了另一种“速度与激情”。H组紧跟其后，绝不服输，一首《隐形的翅膀》给在场的人员留下了深刻的印象。

    在新生们的掌声中，第二项活动“滚雪球”正式开始了，各组成员用一句话介绍自己的名字和个性特征，下一位同学在介绍自己的同时，必须重复前一位同学的介绍内容，这样不仅让新生彼此之间有了基础性的了解，还为我们考察新生创造了条件。然而新生之间仅仅是记住名字还是远远不够的，更重要的是团队内部是否有协作意识。在第三项活动“组合大法”中，新生需要完成“乾坤挪移”、“你说我走”、“横行天下”、“风雨同舟”四个小游戏。有的小组进展的非常顺利，有的小组却停滞不前，但是他们不断调整“作战计划”，最终都完成了挑战。

    在上述活动结束之后，新生们终于迎来了最后的耐力考察项目——100m蛙跳。有些新生体力很好，轻松地完成了挑战；有些新生身体素质较弱，终点变得遥不可及。但是没有人轻言放弃，更让人欣慰的是，好几位体育学院的新生结合他们专业所学，主动为其他同学做赛前指导，也有一些体力好的新生到达终点后，又主动回到赛道旁为组员加油鼓劲儿。

    16：30，新生素质拓展选拔活动圆满结束。无论结果如何，相信所有参加这次素质拓展活动的新生们都知晓了沟通与坚持对一个团队来说的重要性，相信他们都会在未来的道路上越走越远！

    10月20日14时，江苏师范大学2017级新生陶学子第二轮选拔——结构化面试在科文五号楼313和316拉开了帷幕。此次面试我社邀请到了校党办主任马志友、教育发展基金会主任梁建平、保卫处处长杨克合、学生处处长崔成前、副处长何莉娜、周显洋共六位老师担任评委。

    本次面试共有两道试题：一、“歌德说‘你若喜欢自己的价值，就得给世界创造价值’，对于这句话，你怎么理解，有哪些启发？”二、“有人说，当下社会‘寒门难出贵子’意思是贫困家庭的孩子难以出人头地，获得成功。对这句话，你怎么看？”针对这两道题目，面试的同学一一进行了解答，各位面试老师根据他们的作答情况进行评分，以此作为衡量他们能否加入伯藜学社的标准之一。

    候选者向各位面试老师进行自我介绍时还稍显紧张，在得到评委老师的允许后，很快便开始有条不紊地发表自己的见解和看法。

    “天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”大家对于“寒门再难出贵子”都表达了相同的观点。“寒门使家庭贫困的学生更加清楚自己肩负的责任。”“穷人的孩子早当家。”他们对这句话都有着各自的理解与体会。

    在学校与学院等领导老师的一致关怀与鼓励下，江苏师大伯藜学社注入了一批新鲜的血液。50名17级新生在经过层层选拔后，成为伯藜大家庭的一份子，相信他们在未来的道路上一定会成长为优秀的陶学子。

（通讯：张星、郭旭  摄影：郑明权、闭小红）