10月11日，江苏师范大学伯藜学社在泉山校区物电学院207室成功开展了2017-2018学年骨干面试。本次面试由校学生处资助管理科主任彭晨、秘书景平康、社团指导老师邵林玉主试，社长郑明权主持，共有来自师大伯藜学社各部门的26名陶学子参与。此次面试采用结构化面试与随机提问相结合的方式，4分钟限时作答。

下午2点30分，面试正式开始。陶学子们准备充分，虽略显紧张，却仍不失落落大方。他们或现身说法，感人至深；或逻辑严谨，以理服人。青春的宏图在言行中彰显，伯藜的温情在空气中脉脉流淌。

对于“如何看待当下的大学生兼职”，竞选学习部部长的王慧从部长的角度考虑这个问题，认为陶学子兼职可以减轻家庭的经济负担，但如果社员的兼职工作与学社的活动冲突的话，作为部长应该积极地引导部员去平衡它，保证工作兼职两不误。竞选创业部部长的黄晓梅认为大学生在学有余力的基础上，选择符合自己未来发展的兼职，并且能够让自己的兼职和学社活动的出勤率能够相辅相成。

面对棘手问题：有人举报XX使用高档消费品，你如何处理？竞选创业部部长的王德武分析道：“首先，我们要调查举报信息的真实性，确认该陶学子是否使用高档消费品;其次，要弄清高档消费品的来源，是亲友赠送还是自己购买？根据情况的严重性找该同学沟通。”沉稳镇定的应答，逻辑严谨，令人信服。

对于“为什么要竞选主席团”的问题，王子韩郑重地说道：“人要对自己的选择负责，我愿意为此选择全力以赴。”

竞选主席团的崔玉娟认为：“最严格的标准是自己制定的标准，制定的标准要由心出发，才能身体力行，以身作则。”谈及面对与主席团合作伙伴的意见分歧时，她笑道：“有分歧是很正常的，如果想让伯藜这个大家庭更加凝聚、团结、有力量，主席团之间就要多沟通，互相包容，社团才能走得又稳又远。”

下午四点，面试活动圆满结束。本次面试后，新一届的骨干团队即将迈上充实温暖、考验重重的伯藜征途。践行青春的誓言，虽风雨兼程，但从不停歇。

 

（通讯：丁娟 摄影：莫春连）