江苏师范大学伯藜学社成功举办工作项目组招新面试
发布时间 :2016-04-06

    为进一步提高我社工作效率,实现社团工作的精细化管理,做到“专项工作,专人负责”,更为满足陶学子锻炼自我、提升自我的需求,我社特进行部门结构化建设,在综合部下设财务管理项目组和文案审核项目组、外联部下设活动主持项目组和联络协作项目组、学习部下设网络技术项目组和学业管理项目组、宣传部下设网络宣传项目组、创业部下设创业先锋项目组,并于2016年3月30日下午1:30在泉山8号楼208、209和210教室展开了一场具有里程碑式意义的项目组面试选拨,面向全社团招收各项目组组员。

    此次面试不同部门针对各自负责的项目组具体情况采取了不同的考核方式。部分小组采取结构化面试法,财务管理组和网络技术组采取了随机问答的形式,文案审核组采取口试笔试相结合的方式,学业管理组更是选用了独具特色的无领导小组面试法,面试官由我社刘辉主席和主席助理仝露露以及各部门部长担任。

    江苏师大伯藜学社项目组招新面试正式进行

    虽然在面试官们的精心设计下,面试内容难度略高,但大多数参与面试的陶学子都做了充足的准备,在面试官接二连三抛出的犀利问题下仍能稳住阵脚,沉着冷静、落落大方地呈现出自己最好的一面。在网络宣传组的面试过程中,当宣传部部长陈艳问道“你最近关注了哪些新闻事件?并选择其中一个谈谈你的看法”时,大多数面试者都能够就“假疫苗”、“国足出线”等时事热点侃侃而谈,可见他们对身边信息的关注度和敏感度较高并且勤于思考。尤其是15级外联部的周海敏,对“假疫苗”事件很有自己的见解,分别从国家、社会和个人层面清晰有理地表达了她独特的看法,赢得面试官的频频点头。在文案审核组中,15级综合部的史安妮面对刘辉主席的提问“如果在工作中你和组长之间就某一问题存在矛盾,你会如何处理”时,结合平时工作经验自信有礼地回答道:“首先作为部员,我肯定要服从组长的指令,但又不能对存在的矛盾置之不理,因此要及时与组长进行沟通交流,协商解决这个矛盾。”冷静在理的回答获得面试官们的一致认可。14级宣传部武修竹在财务管理项目组面试中则展现出其丰富的工作经验和理性的头脑,面对综合部副部长郑明权提出的“如何组织管理好这个项目组”时根据自己多年担任班长管理班级的经验分析道:“组织管理好项目组首先要分配好任务,责任到人,并且要经常与组员沟通,做好内部协调工作,最重要的是要及时对工作进行总结以不断改进提升。”而在学业管理项目组进行的无领导小组面试环节中,现场氛围更是热烈,每组三位陶学子相互激烈讨论,立足于各自鲜明的观点来充分展现自我,许多有新意的见解就在这一场小型的“头脑风暴”中萌发了。

    15级陶学子周海敏清晰有理地回答面试官的提问

    陶学子侃侃而谈,冷静回答种种面试难题

    陶学子在无领导考核现场充分地发表自己的想法

    当然,面试也不是一帆风顺的,部分面试结束的陶学子表明没有发挥出最好的水平,面对一些偏难的问题稍一紧张就有些答非所问了。比如在活动主持组的面试中,一个“作为主持人,当你介绍错嘉宾的名字时,该如何救场”这样极其考验应变能力的问题,难倒了不少面试者。亦有几位临场反应力较强的陶学子给出了出人意料的幽默回答,令面试官不禁莞尔。

    对难题从容应对,巧妙回答的陶学子

    下午4:00,项目组面试选拔圆满结束。此次面试不仅给陶学子提供了一次锻炼自我的机会,更会给社团的创新管理注入新的活力和新的思想,相信江苏师大伯藜学社在不断的管理革新和陶学子的共同努力下定会越来越好!

 通讯:戴玲   摄影:屈晓莉