2017年5月21日晚，前往基金会参加了支教培训的南理工伯藜支教团队员韩晓文、王瑞及副社长吴宣伊在四工A201给其它支教队员召开了经验分享会。

     副社长兼前两届伯藜支教队队长吴宣伊就财务问题和团队建设问题做出了分享。吴宣伊具体阐释了财务方面的问题，重点介绍了团队建设，她强调支教队员搭班做班主任时要根据自身的特色选择班级，要遵守“支教守则”，注意自己的言谈举止，及时写好总结报告。作为过来者，吴宣伊通过举大量的事例为支教队员分享了当地孩子的基本情况，让对支教队员对支教有了新的认识。

    韩晓文分享到宣传是为了让社会上更多的爱心人士去关注支教地的情况，提升学校和基金会的影响力，提高支教队伍的本身荣誉感。宣传可以分为三个阶段，前期准备阶段，联系学校本地媒体及各公益社团开展宣传活动，并对活动进程及时公布；中期支教阶段，将每天都进展及时传回学校官方媒体；后期总结阶段，汇总相关材料、照片、文字等资料。可以通过宣传部、校团委、学校自媒体、微信公众号、微博、网站报纸等渠道进行宣传，同时，韩晓文引用“美丽中国”和“小蜜人”项目的事例加深支教队员对农村基础教育现状的了解，鼓励队员在支教的同时带动当地发展。

    王瑞就调研方法及安全问题等方面做出了详细的讲解。王瑞讲述了调研的三个方法：观察法、文献法、 访谈法，特别提醒支教队员注意信息的保密，敏感问题的处理和资料的整，同时，从心理安全及生理安全两个方面介绍了本次支教的重要问题——安全问题，强调要建立严格的请销假制度。

    指导老师夏旭彦为支教队员的发言做了总结，她建议支教队员要懂得入乡随俗。

    本次的分享会，每位支教队员都表示受益匪浅。其中一位陶学子说“这次培训真的收获颇多，很期待后面的培训。” 

图/文 南理工伯藜支教团