2017年3月19日，南京理工大学伯藜学社在艺文馆二楼会议室成功举办“世界咖啡工作坊”会议活动。本次活动由副社长吴宣伊主持，各部门骨干以及部分16级陶学子代表参加。

    “世界咖啡” 是一种新的激发集体想象力，获得创造力的会议活动，南理工伯藜学社此次举办“世界咖啡工作坊”活动，不仅是对社团会议新模式的探索和尝试，更是期望借此帮助学社内部达成共识，激发社团创造力，以扩大学社影响力。

    活动伊始，简单却又满含技巧与趣味的“翻纸牌”游戏将气氛活跃开来。活动正式开始后十六名参与者分成四个小组，每个小组选出一名桌长，各小组分别探讨由副社长吴宣伊总结的学社发展中已存在的或者可能遇到的问题，每个小组分工明确，每个成员针对本组负责的主题，发表各自的见解，思想碰撞，激发出意想不到的新点子。

    讨论热烈而有思想。一轮讨论结束，每个小组把讨论的结果写在白纸上，三位组员分开参与其他问题的讨论，“桌长”留守，向另外三位参与者介绍此前的讨论结果，并与新加入的三人进行相关主题的讨论。

    小组展示精彩而有深度。第四小组桌长赵培杰就接班人的培养展开论述，从接班人所需的素质，所要注意的方面以及接班人发展机制的走向提出了自己的意见。面对提问，第四小组齐上阵，以出色的回答，真挚的见解得到现场人员的称赞。第三小组桌长陈俊如就传承学社经典做出阐述，从什么是经典？怎样传承经典？以及今后传承经典的具体措施三个方面入手，其严谨的语言，系统的组织能力令人赞叹不已。第一小组桌长莫海珍就学社活动的推广阐述讨论结果，从学社活动出发，提出三个要点：从需求出发、小团体化、创造力。作为宣传部长的她检讨了上学期宣传工作的不足，并现场表示，将会继续努力改进，以便更好地推广学社的活动。第二小组桌长何瑞彬就提高领导力提出小组的见解，从什么是领导，领导中会遇到哪些问题，怎样解决入手，就提高个人领导力提出一些切实可用的建议，同时就社长李学超提出的问题一一作答。

    通过“世界咖啡工作坊”的活动，骨干们就学社的发展与建设进行了深刻而细致地讨论，对工作有了一个新的认识，同时，创新了学社活动的模式，相信这次全新的活动，将会让南理工伯藜学社的发展迈开新的步伐。

                                                文：高鹏飞

 图：邱雨强