2014年9月21日8：00, 南理工伯藜学社各部门负责人及社员共二十余人在艺文馆会议室共同参加了“南理工伯藜学社骨干培训”活动。

    在南理工伯藜学社成立两周年之际，经过换届选举后，学社又呈现出一片新气象。为了提高各负责人的事务熟练程度及社员的积极性和团结意识，南京理工大学伯藜学社举办了此次“南理工伯藜学社骨干培训”活动。

    虽已近金秋，但室外依旧艳阳高照，清风和煦，大家有说有笑地来到了艺文馆二楼会议室，言语中充满了对活动的期待和青春的活力。活动由副社长赵葡泉主持。首先，由特邀嘉宾张茗琪——校红会副会长向我们讲解了关于活动策划方面的知识。实例与理论结合，简明易懂。我们从前辈的身上学到了很多。而后的“口头表达能力”环节积极鼓励社员上台发言，表现自我。接着是财务部前部长向我们介绍了报账的基本流程与注意事项。同时，培训中穿插着诸多有趣的小游戏，社员们一直情绪高涨，热情地参与到活动中，教室中充满了欢声笑语。

    下午两点整，精力充沛的社员立马投入到了关于“怎样决策”讲解之中。从不拘一格、随性而为的“头脑风暴法”到严谨缜密、气氛严肃的“罗伯特式议事法”的模拟。社员们不仅学得了决策的方法，更意识到了团体决策的重要性。之后的“七巧板游戏”中，大家更是受益匪浅。冷静的反思中，重新审视了每个小组担任的角色和应该执行的任务。将整个活动的主旨更深刻地烙印在心中。晚上7点，张晓令同学向大家讲授了PS及PPT的基本使用方法，参加的社员们受益匪浅。

    活动结束时，主持人赵葡泉做了总结报告。经过此次活动，我们认识并熟悉了学社中更多的人；掌握了更多的基本事务技能，开拓了眼界。为大家成为一个优秀的负责人传授了宝贵的经验。希望大家在今后的工作中能够青出于蓝而胜于蓝，践行“培训于人，服务于人”，更好地为社团服务。（通讯员：杨小营)