上一期伯藜沙龙“考研在左”的举办，相信让很多对考研有兴趣的学子从中汲取了力量。那么还有很多未来准备踏入职场的学子呢？本期沙龙聚焦职场，让大家在步入职场前，认识到真正的自我，学习到有用的职场经验，为接下来的工作选择做好充分准备。

11月29日，基金会诚意邀请到安博教育人众人南京公司苏皖大区总经理刘志毅先生和高级培训顾问张锋先生参加第25期伯藜沙龙，为大家制定学习成长计划，做人生旅途的SWOT分析，并且剖析企业所需要的人才，本次沙龙有来自10所院校的22名陶学子参与了分享和互动，基金会高冰宁老师担任了沙龙的主持人。

在第一个环节，张锋老师让同学们在小组内互相了解身边的伙伴，找到有意思的共同点，拉近彼此之间的距离。告诉同学们进入职场，就会进入一个团队，不能够单打独斗，你不会知道一起合作的同事是怎样的，但是要多看多听多想多练。

张锋先生在分享的一开始就指出，大家茫然地来到了选择人生方向的十字路口，其实组织也有困惑，员工能不能完成组织布置的任务并落地？投入的精力和培训是否能有相同的回报？对企业的价值观和文化是否认同和理解？而新职场人面临着同样的困惑，陌生的环境、很多时候不知道做什么、有任务的时候缺乏指导，存在巨大的压力、现实职场与期望不符等等，这个时候就需要认清自己。

为了让大家更好的认识自己，张锋老师给大家介绍了SWOT分析法，只有知己知彼才能在职场站稳脚跟。那么知己首先就要知道自己的优势和机会，大家按要求在白纸上写下对自己的看法，在小组内每人两分钟进行分享，在聆听他人的想法时可以帮助自己快速学习他人的长处和开启新的思路，推开一扇职场的窗。

全场最有趣的环节来啦！不知道大家知不知道齐眉棍游戏？小组成员全部将双手水平伸出食指，统一到胸口的高度，将齐眉棍放在每个人的食指上，在保证每个人食指都接触到的情况下，将齐眉棍完全水平地往下移动。一旦有人的手离开齐眉棍或齐眉棍没有水平往下移动，任务就算失败。该游戏考验一个团队对组织布置任务的完成，8位同学踊跃参与了此次实验，一次比一次进步，第三次与成功仅一步之遥。

张锋老师点评说，如果一个人去完成这个任务是相当简单的，但是一个人做的工作由几个人来作，它比一个人完成更不容易，因为几个人之间将形成许多的相互关系，制造出许多新工作，因此团队的一致性不容忽视。

最后，张锋先生还给大家提出了务实的建议，员工加入新公司好比移民一样，所以你一定要了解企业的历史、规划、语言文化以及对绩效的期望。要进行七项专业化训练，帮助自己做好充分的职场准备与分析，这样大家才会对自身有一个很好的定位。

在大学生择业与职业生涯规划这一板块，刘志毅先生告诉大家择业是双向的。迈入职场第一步，先问问自己要什么？要去哪里？你毕业后想过的生活决定你的择业方向，但不要怕找错方向，只有尝试后才能有结论。择业要结合自身特点、时代特色和职业倾向。“职场，要想有一个合适的岗位，现在就要开始成长”，刘志毅先生用故事分享的形式，调动大家的积极性，营造了轻松的分享氛围。

同学们听完分享不过瘾，还踊跃的举手问问题，总的看来，大家对个别职业的前景和所需人才存有一定的疑虑，刘志毅先生也给大家一一进行了解答，帮助大家找到职业生涯规划的方法和方向。

以上来自于职场老前辈的经验分享，无论是在求学、还是马上要就业亦或是正在创业的你都能有所收获，希望能祝你们一臂之力！

欢迎参与下一期伯藜沙龙！

供稿 郭蓓蓓