2016年10月21日至23日，2016年第五期伯藜学社负责人领导力培训班在镇江开班。本期领导力培训班的负责人为基金会的丁琦老师、谢克老师、韦巍老师，参加本次培训的是来自扬州大学、南京工业大学和南京晓庄学院三所学校的56名陶学子。

    21日晚，由谢克老师为大家开场致辞，他希望通过开展领导力培训来提高骨干们的活动组织能力，从而带动学社的发展。之后，作为优秀毕业陶学子的韦巍老师对基金会工作进行了详细的介绍，谈及了他对基金会的感情，同时，他也希望陶学子骨干们不仅能开展好活动，还要能够进一步的了解基金会，因为只有更好的了解基金会，才能更有针对性的开展学社活动。接着谢克老师给陶学子骨干讲解了一些如何高效开会的技巧与方法，让陶学子们受益匪浅。最后，人众人的培训师带领大家举办了联谊会，开展了一些既能锻炼大家协作能力又不乏趣味的小游戏。

    22日上午进行了室内素质拓展活动，人众人的培训师再次和大家见面，一开始的“风吹、草动、花开、花落”的游戏充分调动了大家的积极性。接下来又通过“双解码”和“极速60秒”两个游戏来考验大家的团队合作能力。各支队伍在赛后不断的反思总结自己身上的一些问题，大家相互鼓励与信任，明白了提高团队凝聚力的重要性，陶学子们之间也有了更深的了解，增进了彼此之间的感情。下午，资深培训讲师杨森老师就分工协作与冲突管理、人际关系处理方面给我们带来了精彩的高效团队建设课程，加上杨森老师幽默风趣的讲课方式，使得整堂课充满了欢声笑语。晚上，负责我校项目的丁琦老师与我社骨干进行了一个小时的交流，老师对我社陶学子们在工作中遇到的问题进行了一一解答。之后，各个院校以部门为单位，以各部门的亮点与不足进行交流与探讨，并形成解决方案进行汇报。

    23日上午，基金会丁琦老师细致的给大家讲解了如何设计项目策划书以及如何做好财务报表，让陶学子们对项目的概念有了更加清晰的理解。然后，丁老师告诉陶学子们要学会利用“问题树”和“目标树”的技巧找到学社存在的问题并能够得到的解决方法。最后，陶学子们认真填写了一份有关此次培训的评估问卷，圆满的结束了此次培训。

    短短三天的培训让陶学子们收获良多，学到了伯藜学社管理方面的经验知识，我们也会将这些学到的知识更好的运用到伯藜学社发展中去，做一个真正有领导力的人，不负陶爷爷和基金会老师对我们的期望！