2018年9月19日12时40分，江苏陶欣伯助学基金会老师与盐工伯藜学社骨干团成员交流会于盐城工学院新校区大学生活动中心召开。参加本次交流会的有江苏陶欣伯助学基金会老师杨毅，助学科科长王永灿，盐工伯藜学社指导老师郑婷婷以及10名骨干成员，分别是社长龚鑫艳；副社长杜恒、史文硕；社长助理张阔；学习部部长龚煜雯；文宣部部长蒋文玉；综合部部长王远侨；外联部副部长丁晓霞；财务部部长王令令；创业部部长刘玉。本次会议共分为三项议程。

对于学社现存问题进行总结与分析。江苏陶欣伯助学基金会老师杨毅首先让大家依次做自我介绍，以趣味的方式开始此次会议，使老师与骨干团成员之间更为亲近。骨干们积极地提出在工作过程中遇到的问题，老师也提出相应的改善意见。外联部副部长丁晓霞提议陶学子前往南京参加活动时可以通过学社拉赞助的方式来解决陶学子的经济担忧，不过，目前拉赞助是一大困难。杨老师对于拉赞助的问题，建议征求老师这边的资源，在盐城本地举行一些类似活动，比如企业参访等。

综合部部长王远侨提出目前盐工伯藜学社中存在陶学子的活动参与度不够的现象。杨老师对此现象进行了解释并提出相应的解决方案。大一、大二的陶学子参与活动的积极性相比较大三大四的参与度要高。大三、大四的陶学子面临角色的转换，把精力更多的投入到学习中去，很多的常规活动也已经参加过，为此积极性不会很高。杨老师建议进行技能培训如简历的制作，如何面试、举行考研经验分享会以及考研学校推荐分享会等。同时，社长龚鑫艳也提到在陶学子内部做调查，并把考研的学习资料整理下来，为正在考研的陶学子进行考研分享。

关于学社部门建设问题进行探讨。骨干团成员询问了杨老师对于盐工伯藜学社创建心理部门的意见，杨老师谈到五大赋能中的心智赋能，解释了他对心智与心理的理解。心理相比心智寓意窄一点。心智是一种关于社会、事物的看法。立德树人，如何做一个三观正的人。江苏陶欣伯助学基金会希望把陶学子培养成一个有梦想的积极行动者。

其他部门也相继向杨老师阐述各自部门遇到的问题。学习部数据统计难，容易出错。创业部部门中陶学子创业思想的空洞。为此，杨毅老师强调工作分配要做好，不可独自承担，要懂得资源的分配。王永灿科长强调创业思想的重要性，创业需要有思想火花，需要资本，需要个人品质和资源。因此，陶学子们需慢慢积累，慢慢奋斗。

师生共同对于团队建设问题提出总结与归纳。王永灿科长、杨毅老师、郑婷婷老师向骨干团成员们强调，社长与部长之间，部长与部长之间，部长与干事之间，部门与部门之间要加强沟通与交流，要考虑全局；要加深线上与线下的交流，如聚会、联谊等；要加强团队之间的合作以及信息的及时传达与沟通。老师希望骨干团成员们能够平衡好时间，学会取舍。在管理中锻炼，不断成长。

2018年9月19日13时40分时，江苏陶欣伯助学基金会老师与盐工伯藜学社骨干团成员交流会于盐城工学院新校区大学生活动中心圆满结束。