为助力新任社长顺利实现角色转变，提升社团管理综合能力，推动伯藜学社可持续发展，10月18日至19日，2025年伯藜青年领航工作坊在南京成功举办，来自22所项目合作院校伯藜学社的社长齐聚一堂，共赴这场思想与成长的盛会。

本次工作坊以“赋能成长”为核心主题，通过专题课程、情景模拟、引导式讨论、老社长经验分享、学社创意路演等多元形式，搭建跨校交流平台，激发组织活力，探索新形势背景下伯藜学社的发展新路径。

活动伊始，基金会沈梦妮老师热情欢迎各位社长“回家”，并介绍了本次工作坊的整体设计与核心目标——帮助新任社长完成角色认知跃迁，掌握系统化管理方法，在变革中引领学社前行。

基金会秘书长江君老师在开场致辞中寄语全体社长：“直面变化、坚守承诺，务实工作，精准服务。在变化中坚守初心，于挑战中引领发展。”他鼓励大家明确学社的发展目标，强化对陶学子的精准赋能，积极研讨可持续性发展策略，并强调基金会始终是伯藜学社最坚强的后盾，希望各位社长能以更从容的心态、更创新的行动，共同迎接伯藜学社新的春天。

如何从“同学中的负责人”成长为“有影响力的引领者”？工作坊以“新晋管理者的角色认知与定位”为核心课程，由ICF认证教练张媛女士从“角色认知—方法系统—行动落地”三个方面展开分享，引导社长们突破情感驱动的惯性思维，建立目标导向、责任明确的管理逻辑。

理论需见于实践。在工作坊期间，学员们通过破冰互动快速融入，并在“情景模拟”与“引导式讨论”中聚焦学社运营真实挑战，围绕成员参与、活动创新、组织影响力及情感联结等议题，深入研讨并提出切实可行的创新方案。最后，各社长在“学社闪光路演”中系统展示各学社发展蓝图，经现场学员互动点评与投票，共同凝练出兼具前瞻性与可操作性的优化路径，现场智慧激荡，成果丰硕。

两位曾带领学社取得卓越成就的往届社长重返基金会，将沉淀的学社管理智慧与实战经验倾囊相授，南京师范大学伯藜学社前任社长周皓楠学姐分享的主题为“遇见伯藜、实践破局、平衡之道、经验赋能”，江苏大学伯藜学社前任社长曹佳颖学姐分享的主题为“明确责任分工、正视工作挑战、强化情感共鸣”。两位学姐毫无保留的经验传授为现任社长带来了一场思想盛宴。

为期两天工作坊在大家的欢声笑语中缓缓落幕，而社长们的对话却愈发深入而热烈。他们彼此交换着这两日淬炼出的思考，共享着彼此社团里那些闪光的巧思，并许下在伯藜共同生长的约定。

江苏大学伯藜学社现任社长岳喜霜表示：“此次基金会为我们举办的工作坊真可谓干货满满、诚意十足，与各位老师和社长的密切交流消除了我工作时的很多疑问，也为我在学社的工作提提供了诸多创新思路与新的发展目标。我会将此次培训的内容与学社的骨干们分享，并在未来中付诸实践，引领学社进行更好的发展。”

当江君秘书长将结业证书郑重地递到每位学员手中时，那薄薄的纸页不仅是研习的见证，更承载着对学社未来的无限期待——每一张舒展的笑颜里，都藏着一粒静候萌发的自信种子。