2018年11月23日至25日，由江苏陶欣伯助学基金会举办的“伯藜学社骨干第六期领导力培训班”在镇江润扬环龙酒店顺利开展。这是2018年最后一场关于学社骨干的领导力培训课程。参加此次领导力培训的有淮阴工学院、南京特殊教育师范学院、南京晓庄学院、盐城工学院四所项目合作院校的60名陶学子。本次培训邀请了体验式培训机构人众人、资深培训师杨森，他们与基金会导师共同授课，用专业的知识和生活实例促进培训课程的有效进行，为课程增加了更多的趣味性。

    11月23日，培训正式开始。《开班讲话》授课开始前，张利伟秘书长上台致辞，他表示希望通过这次培训能把陶学子培养成有梦想的积极行动者。他用“变成高铁的车轮“这一隐喻 告诉在座的伯藜学社骨干要行动起来、锻炼自己、增强自身能力，成为社团的代育人、项目的代育人。随后，杨毅老师从基金会是什么、基金会的价值观、基金会的宗旨等方面详细的介绍了基金会。杨毅老师指出领导力培训的目的在于提高骨干的个人领导力，从而更好的开展社团活动。经过短暂的休息过后，在人众人培川团队的老师的游戏讲解下参训陶学子进行了“联谊破冰”游戏，陶学子在欢快的游戏中大胆的展示自己的才华，增加了彼此之间的了解，打破了陶学子们彼此之间的隔阂，使陶学子们的内心更加紧密的联系在一起。

    24日上午，在基金会老师和人众人培训团队的带领下，陶学子们进行了动力晨跑、天女散花、素质拓展等户外活动。活动过后，陶学子们进行了感受分享和经验总结。总结反馈最多的就是勇气与感动，部分陶学子们表示在恐惧的时候得到了小组成员的鼓励与帮助，给了自己很多安慰，事后自己也意识到团队的重要性。当日下午，资深培训师杨森老师通过幽默的讲课方式，就分工协作、冲突管理、人际关系和时间管理等方面的讲解，告诉了参训的陶学子骨干如何高效的管理社团。晚上，江君老师为参训陶学子讲解了如何高效开会。他从会议的目的、类型、流程以及高效会议的特征等方面做了详细的讲解。他希望参会陶学子们能够学以致用，将知识充分运用于实践中去，提高工作效率，提升社团的总体工作水平。最后各校各部门负责人通过“部门交流”这一活动从小组成员相互认识，建立联系、分享本部门的特色活动、制度、方法、问题、难点以及探讨、解决部门中存在的问题、难点等方面进行深入交流。

    25日上午，祖广荣老师从什么是项目、项目管理以及如何促进项目的进行这三个方面进行了项目管理的授课，系统的向陶学子们讲解了如何将项目管理运用于日常生活和工作，提高管理能力。接着各校的参训人员在基金会的安排下进行了师生交流，各部门负责人结合本部所存在的问题从部门工作以及部门管理等方面向老师进行提问与咨询。每位骨干都非常珍惜这次与老师面对面的交流，争相提问，最后各个学校的陶学子们从老师所给的建议中得到了启发 。

    两天的培训时间过得很快，各个学校的陶学子骨干轮流上台接受参训证书的颁发，并集体歌唱伯藜学社社歌，第六期伯藜学社骨干领导力培训活动正式圆满结束，陶学子们纷纷留影惜别。

供稿:南京特殊教育师范学院伯藜学社

供稿人:裴小慧