2018年9月17号晚9：30分，伯藜学社扬子津分社举办了一次骨干大会，这次骨干大会分为两个部分。

    首先董长笑分社长对我们9月16号晚上进行的军训服收集活动进行了总结并指出了我们活动中的可取之处和不足之处，并要求在座的每一位骨干写一份关于此次活动的反思。

    其次社长助理何薇就基金会的各方面的必记知识进行了提点与补充，她强调，作为伯藜学社的骨干，首先要做到就是牢记基金会的宗旨、口号、使命以及五大赋能等，然后才是进行学社部门的建设。在部门建设中，要能够及时发现问题并解决问题，要做到能够传承学社的优良文化并懂得创新，学会吸取其他社团的优秀资源并化为己用，部长要协助社长进行社团的管理，副部要协助部长进行部门的管理，能够发现人才并及时任用。同时骨干也应该提高自身的修养，要做到“责己不怨人”“用心做人，良心做事”，能够拥有合理的情绪管理。

    晚10：30分，骨干大会结束。此次大会历时一个小时，每个人都有不少的收获。相信此次大会过后，每个骨干都会有自己关于部门建设的一套想法，伯藜学社的未来会更加美好。