2018年9月19日，江苏陶欣伯助学基金会杨毅老师前来我校交流，并与资助管理中心谢莉俐老师和刘婧婧老师做了一些学社工作上的简单交流。

杨毅老师、学工办刘婧婧和谢莉俐老师于16.00在盐城师范学院新长校区学工办二楼小会议室举行交流会。会议伊始，刘老师就自己与谢老师的工作作了介绍。杨老师表示对她们为基金会工作的付出和配合表示感谢与理解。刘老师讲到，随着近几年伯藜学社发展的规模和人数的增多，她们也在积极的探索新的人才培养方式。同时，刘老师还介绍了包斌夫妇资助情况等的一些事例，并且充分肯定了陶欣伯助学基金会具有资助时间长、资助稳定性及会对学生做后续培养的这几个方面的优点。

在交流过程中，谢老师还对去年的招新工作做了总结，并提到今年会在去年工作的基础上做一点变动，即在符合条件的前提下，学社老师在面试的时候会更倾向于选择既贫困又有志的学生，同时也会将选拔的学生返回至各自的二级学院进行评价，最后再进行学社内部的选拔。

   

紧接着杨老师就2018年暑假家访活动跟两位老师做了交流，他发现在采访过程中，有的学生是偏于内向的，如果这点放在面试的时候肯定会被淘汰，他谈到有时贫困和能力总有矛盾，这也是招新的一个难点，最好的办法就是在这两者之间做一个取舍，或者进行一个平衡。

然后杨老师还跟刘老师分享了一些关于家访方面的经验。刘老师也表示这学期在选拔陶学子这方面肯定会严格按照基金会要求，在对参加活动的积极性这方面，肯定会优先考虑积极性的这部分学生，她还谈到了了学社里有部分陶学子不活跃和招新人数限制的相关问题，并表示目前正在探讨该如何完善制度。最后谢老师总结谈到随着伯藜学社的影响力逐渐加大，想加入伯藜学社的学生也越来越多，相信今年盐师伯藜学社的招新工作肯定会圆满完成！