2018年9月5日下午3点，盐城师范学院伯藜学社于新长校区学工楼二楼辅导员之家召开了第一次骨干例会，盐师伯藜学社指导老师谢莉俐和伯藜学社的新届骨干们出席了此次会议，会议由创业部新任部长苏帅主持。

会议伊始，盐师伯藜学社社委组新任的成员分别作了自我介绍，同时阐述了自己所在部门工作的规划。随后是各个部门骨干发言，首先是综合部代表发言，简要讲述了上学期学时统计、加分单领取的情况，并针对学时信息统计不够完整和加分单遗失情况提出了“标注详细”和“做签到表”的解决对策。然后由外联部代表发言，对于上学期的社团巡礼节和送老生活动做了工作总结，并希望与盐师伯藜学社和其他伯藜学社的社团多多交流。同时外联部代表还建议部门成员应积极参与新学期即将开展的风筝项目制活动，该活动不仅能促进陶学子之间的交流，而且也调动了陶学子自身的积极性。

接着，创业部代表发言，阐述了目前部门里即将要开展的电梯60秒、城市生存挑战赛以及平安果售卖等活动。并表示会加强与学社的联系，不与学社脱轨。最后由宣传部代表发言，讨论了秋学期线上和线下的招新方法，线上主要是指在网络平台上及时的推送盐师伯藜学社各个部门的招新介绍，让大一新生更好的了解到学社部门的日常工作。线下是指跟大一新生面对面的交流，即进班宣传。 

各部门代表发言后，盐师伯藜学社指导老师谢莉俐老师提出了新学期的工作安排。第一，暑期支教的结项工作。第二，新任的部长及骨干们的活跃问题。第三，新老生的基金会的审核培训工作。第四，学社的值班问题。第五，学时的从严管理。最后，谢老师还提出了综合部应建立全社陶学子信息簿的建议，以此提高工作的效率。同时，谢老师还希望部长及骨干们能积极调用部门里的每一个成员，能够做到合理分工，同时在解决问题的时候把事情落到实处，给学社带来良好的风气。

最后由社长周佳伟进行总结，将本学期伯藜学社小屋进行整改、加分单整改等活动进行时间安排，并对各部门寄予厚望！

 本次会议的召开，加强了伯藜学社各个新任骨干之间的沟通，并且让新一任部长、副部、骨干对于下一阶段的工作有了更清楚的认识；同时也让新一任骨干感受到了谢老师以及社委组对他们的关心以及期望。相信盐城师范学院伯藜学社能够在这种积极向上的氛围中发展地更加优秀！