2017年9月27日下午六点徐州医科大学伯藜学社各部门骨干与学工处指导老师王庆、葛冬琰于辅导员之家召开社长大会分享交流会，本次会议主要围绕社长张春梅参加的社长大会展开交流。

    会议之初，社长张春梅向在座的各位骨干以及指导老师分享其参加社长大会的心得体会，并动员大家就社团目前存在的最大问题进行分组讨论。社长首先向大家介绍90秒pitch，60秒电梯演讲的规则，大家依据规则展开讨论，并用彩笔将结果写在大白纸上，交流会的氛围由此高涨，讨论结束后各组派代表上台进行展示，“头脑风暴”环节告一段落。张春梅社长提问各位骨干是否了解江苏陶欣伯助学基金会的使命，宗旨，价值观，口号……

    各位骨干大多对江苏陶欣伯助学基金会的宗旨口号了如指掌，但说到基金会的价值观能熟记的骨干较少，针对这点，社长张春梅向大家详细的介绍了江苏陶欣伯助学基金会，并让大家熟记于心。其次张春梅社长强调“4C”理念——互相关爱，互相合作，勇于创新，共同提高，并指出伯藜学社的期望——功能化，规范化，品牌化，项目化，社会化。此外，更详细介绍了江苏陶欣伯助学基金会对创业方面设定的各个项目，如企业参访，伯藜小微创业基金等，鼓励大家勇于创新，勇于挑战。

    最后社长张春梅向大家表明要有带好部门的决心，主动奉献的责任心，勇往直前的信心，社长的分享交流到此圆满结束，各部长也着一汇报近期工作情况以及总结，并向大家说明本学期大致工作计划。除此之外，学工处指导老师王庆详尽地总结了从开学至今学社的工作情况，“金无足赤，人无完人”，王庆老师首先对各位骨干的认真努力、用心付出给予肯定和表扬，也提出不少建议期望骨干团更进一步。葛冬琰老师特意提出伯藜学社的“家”文化，强调各位骨干要有团队意识，鼓励大家积极主动为学社服务，努力提升自我。

    至此本次分享交流会圆满结束。“站在巨人的肩上才能看的更远”，通过此次分享交流会，相信各位骨干必定会深刻吸取经验教训，怀着决心，责任心，信心，为伯藜学社的良好发展继续加油。