2016年10月28日18:00到2016年10月30日13：00，为了让伯藜学社的负责人提升自己在学社中的领导力，更好地带领伯藜学社开展各项自助、互助、助人的活动，帮助陶学子们成人成才成业，盐师伯藜学社的22名骨干成员在镇江金陵润扬大桥酒店参加了江苏陶欣伯助学基金会组织的2016年第六期伯藜学社负责人领导力培训。

    28日晚，江苏陶欣伯助学金基金会张利伟秘书长给大家进行了开班仪式，向大家介绍了基金会的工作，他阐述了基金会的价值观：教育是打破贫困的方法；基金会所做的事情不是慈善，而是超越慈善；创新、创业是社会发展的方向。

    紧接着，钱海东老师给大家介绍了基金会的目标、宗旨，使大家了解学社和基金会是紧紧相连的，基金会传达到每个学校的伯藜学社的每一项工作都有老师在负责。因此，基金会不再是个遥不可及的名词，而是一个在背后全心全意为陶学子服务、默默支持学社各项工作开展的坚强后盾。

    在张斌老师带领我们完成素质拓展的过程中，我们能发现团队配合的重要性，每一个游戏都需要我们所有成员相互信任，相互沟通和理解，也需要我们在每完成一小组游戏之后的认真反思与落实，只有团队之间心心相通，这个团队才能赢得胜利。 

    在高效开会的授课中，韦巍老师第一次让大家学习到了如何在有限的时间里事半功倍的完成任务。他耐心细致地教授大家高效开会的方法步骤，并让骨干们在接下来的会议中得到实践。这样就可以省时高效地达到每次开会的目的，同时解决各个项目高校的会议效率低下的难题。

    在高效团队建设的授课中，杨森老师让陶学子们明确了自己在团队中的角色及各种角色的优缺点，让大家学会处理简单的矛盾，认识到在团队中或是生活工作中出现问题时，争吵无论输赢都是有害无益的，要学会一定的妥协和避让。在讲述冲突发生时的处理方式时，老师举的润扬大桥中“润扬”的来历的例子真的是无比贴切，既让我们笑得前仰后合，又让我们体会到了一个矛盾合理解决的重要性。

    30日上午，江君老师就校园文化项目管理和暑期社会实践做了详细的介绍。通过老师的介绍，学社骨干们更深层次地认识到了项目策划的重要性。撰写项目策划书不仅要有背景、有目的、有流程，更要做到面面俱到、细致入微。最后，老师还给各个小组留出时间动手制作策划书，以发现陶学子们在撰写策划书过程中的优点以及不足。

  

    30日下午1:00，本次领导力培训班圆满结束。在此次的培训过程中，陶学子门都感受到了浓浓的伯藜温情，体会到了来自各个学校同学们的热情及友情：在饭桌上，大家礼貌谦让；在课堂上，大家积极讨论、踊跃发言；在游戏中，大家出谋划策、团结协作；在寝室中，大家相互适应，交流兴趣爱好及学社部门的问题。相信学社骨干们一定会将这些收获和使命带回各自学校，全心投入到建设伯藜学社的工作中去，把伯藜学社建设的更加美好。