为增强伯藜学社的凝聚力和活力，帮助伯藜学社学生干部更好更快成长，伯藜学社特邀校教育发展基金会吴家桂主任对我社学生骨干进行培训。培训于6月24日在9号楼1305会议室进行，伯藜学社部级骨干参加了本次培训。培训由社长邵林玉主持。

    会议首先在同学们对吴主任莅临的热烈掌声中拉开帷幕。吴主任作了一个总括性讲话，他提出了关于伯藜学社建设的五个建议：一、把握并体现大学生社团的宗旨和作用。二、在理解的基础上吸收和弘扬伯藜精神。三、认识到陶基金、陶学社、陶学者、陶学子是实现自助、助人的宝贵资源。四、社员个体的有效投入及成长和社团活动的有效开展互为依托。五、对陶学社活动的重视程度反映学子的境界；组织陶学子活动的有效性反映社干的能力。吴主任以其幽默的语言、旁征博引地逐一诠释他提出的五个建议和要点。吴主任指出学生干部要以高度的责任意识、机遇意识及组织能力，以积极饱满的精神状态投入到学习工作中。与此同时学生干部要正确处理工作、学习和个人生活的关系，学会做人、做事，提高工作效率，不断充实自己，保持快乐心态。培训中，每每大家听到精彩处就报以热烈掌声来表达对吴主任的敬佩之意。这五个方面的建议让大家对开展学社建设思路感到更加清晰，同时也更深入地理解了伯藜精神的重要性和学生干部的高素质和高能力对工作的意义。

    随后，进入互动环节。与会的同学分别就工作和学习生活中遇到的问题向吴主任咨询。吴主任结合自身成长和工作经历，耐心地一一与大家讨论。其中创业部部长抓住此次良机，就我社以社养社创业项目的开展和创建伯藜校友会征求吴主任的意见。吴主任对此方案表示认同并指出如果工作中遇到什么困难，可以及时和他联系，相关部门定将给予大力支持。
    本次活动的独特和精彩之处在于：一是体现了“头头抓，抓头头”的社团管理路径。选聘富有实践经验的领导、专家现身说法，有高度也有深度；二是大家带着问题参加培训，现场互动，深入浅出，一人提问，大家得益，使学社各部门间的工作协同也有了很大推动。
    此次培训不仅让大家明确了学社的建设目标、深化了对伯藜精神理解，也提升了学生干部的内在素质，在增强学生与老师交流的同时，为学社工作的顺利进行打下了坚实的基础。本次培训过后，大家纷纷表示有醍醐灌顶的感觉，收获颇多，大家也热切希望像这样的活动今后应该多组织。（ 通讯：巩冬梅   摄影：王炳伟 )