4月21日上午9点，伯藜学社全体负责人会议于东苑三楼团校会议室顺利举行。参加此次会议的有伯藜学社指导老师蒋薇薇、社长团、各年级负责人及各学院负责人。社长李羿担任此次会议主持人。

此次会议主要围绕“换届后工作交接”、“部门工作计划”及“学社工作安排”三部分展开。

会议伊始，各18级部长汇报了各部门工作交接情况及部门工作计划。蒋老师在听完各部长的汇报后，指出了工作中的不足并给予了针对性的建议。具体建议如下：

联络部：在学社中发挥更重要的作用。若想在学社中发挥更好的作用，联络部应该内联、外联齐头并进。外联更需要联络部走出学社、走进社会。

宣传部：学习撰稿技巧，改成提高撰稿技巧。如何将学社精彩而有意义的活动更好地展现出来，首先需要提升稿件质量，这就需要宣传部同学多学习撰稿技巧、多看优质新闻稿，进而才能在稿件质量方面更进一步。

创业部：关注讯息、发掘种子。创业部应该及时关注“伯藜小筑”及基金会发布的相关创业讯息并积极在学社内宣传。对于创业积极性有下降趋势的情形，16级陶学子江林生表示，大部分陶学子应该转变“没有创业兴趣”这一观念。很多事物要先接触，人们才会发现对它感不感兴趣，创业亦是如此。

对于其它部门，蒋老师也希望利用当前活动准备期，新老骨干能够多交流、多传承。

发现问题才能更好地解决问题。蒋老师与其助理王召明都表示希望通过“陶学子约谈”的方式，更好地了解陶学子有什么困难和想法，从而在学业、创业、生活等方面给予大家更好的帮助。

会议最后，社长李羿鼓励18级部长及部员善于、敢于发现17级部长工作中的不足之处并积极改进。考虑到18级骨干们刚刚接手工作的情况，社长李羿一方面希望17级骨干能够“站好最后一班岗”，另一方面也希望18级骨干能够快速进入工作状态。

各部门都需要在时间的沉淀中不断成长、不断进步。相信社团骨干们在此次会议之后，都能够积极地为完善部门工作机制献言献策。各部门各司其职、通力合作，将每一次活动做到极致，将伯藜学社建设得更加美好。